|
|
|
| | | |
设为首页
加入收藏
联系我们
|
|
|
|
|
打造最专业的EHR专栏!
您当前位置:首页 > eHR专栏 > EHR企业 > 正文
订阅HR杂志

SAP公司,世界500强背后的管理大师

中国人力资源博客网 2005/11/26 20:46:08  文章来源:HR管理世界
滚动热点:

基层管理不容忽视  2005-12-12
福利VS高薪,哪个让你更心动  2005-11-25
培养有非凡潜力领导者的高效方法  2005-11-25
企业培训效果不佳的误区和对策  2005-11-25
个体的个性独立和自由空间 决定组织成就的大小  2005-11-25
结果导向+业绩导向 企业应该坚决制止  2005-11-25
绩效考评怎么评?  2005-11-25
员工不是“成本”而是“资产”  2005-11-25
员工流失率 谁说我不在乎?  2005-11-25
李开复在安徽大学寄学子:做最好的自我  2005-11-22

 

SAP 有超过30年的企业管理成功经验。我们知道如何帮助客户提升效率,降低成本,拓展利润空间。SAP 强大的技术实力让我们始终走在行业前端,自信应对各种商业挑战。在电子商务与信息化领域,SAP 将充当您的伙伴和导师,为您排忧解难。
 
SAP公司成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。目前,在全球有120多个国家的超过24450家用户正在运行着84000多套 SAP 软件。财富500强80%以上的企业都正在从 SAP 的管理方案中获益。SAP 在全球50多个国家拥有分支机构,并在多家证券交易所上市,包括法兰克福和纽约证交所。

作为中国市场绝对的领导者,SAP 早在八十年代就开始同中国的国营企业合作,并取得了成功经验。1995年在北京正式成立 SAP 中国公司,并陆续建立了上海、广州、大连等分公司。10年间,SAP 本着将国际先进的管理知识同中国企业的实际相结合的宗旨,充分满足了中国企业追求管理变革的要求。SAP 以信息技术为核心不断推出适应企业管理需求和符合企业行业特点的商务解决方案,并汇同合作伙伴帮助中国企业进行管理改革,增强竞争力。作为中国 ERP 市场的绝对领导者,SAP 的市场份额已经达到30%,年度业绩以50%以上的速度递增。

SAP 中国荣获的主要荣誉

2003 中国信息业2003年度行业用户诚信 企业奖
2004 中国信息业2004年度行业采购 ERP 软件产品首选品牌奖
2004 第18届“亚洲货运及供应链评奖”
2005 Frost & Sullivan 2005年度亚太区最佳 CRM 厂商奖

SAP 全球荣获的主要赞誉
 
1996 《计算机世界》Smithsonian 奖
1998 全球最佳管理公司
1999 美国《商业周刊》全球科技百强、最佳ERP应用奖
2000 英国《金融时报》“全球最有声誉公司”前30强
2000 mySAP.com 荣获“最佳电子商务系统”
2001 美国《商业周刊》“全球最有价值品牌”
2001 美国《环球财经》“全球最佳公司”
2002 美国《福布斯》“全球计算机软件最佳企业”
2002 英国《金融时报》“进步最大的公司500强”

 

收藏本文到:天极网摘 新浪VIVI 和讯网摘 博彩中心 365Key网摘 poco网摘 狐摘
【责任编辑:】
相关新闻  

发送给好友】【添加到收藏夹】【打印】·【顶部】【关闭窗口
 
请您注意:
·尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规。
·承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。
·本网留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
·您在本网留言板发表的作品,本网有权在网站内转载或引用。
·参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款”的内容,这样就可以免去不必要的麻烦。
焦点关注
网站推荐
 
免责声明  
【声明】中国人力资源博客网(www.HRblog.net)刊载的文章不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。转载请注明原作者姓名及出处。

Copyright© 2005; 中国人力资源博客网 HrBlog.NET All Right Reserved 版权所有